תוכנית הסייבר של המכללה הטכנולוגית להנדסאים באר שבע, בשיתוף חברת "סייבר לאבס" (CyberLabs), ממשיכה להתרחב – עם דגש על קליטת עולים ושילובם בהייטק
*תמונה ראשית: צילום: יח"צ המכללה
במפגש הכנה, שהתקיים השבוע, לקראת פתיחת המחזור השני של תוכנית הסייבר, במסגרת קורס מיישמי הגנת סייבר, במכללה הטכנולוגית להנדסאים באר שבע, הודגשו הפוטנציאל התעסוקתי הגבוה, המעטפת הרחבה למשתתפים והחיבור הישיר לתעשיית ההייטק – לצד דגש מיוחד על שילוב עולים חדשים בשוק העבודה הישראלי.
התוכנית, המופעלת בשיתוף חברת "סייבר לאבס" (CyberLabs), מציעה מסלול הכשרה מקיף הכולל לימודים עיוניים, עבודה במעבדות מתקדמות, סימולציות, וליווי קריירה אישי – עד לשלב ההשמה בתעשייה, כולל פרקטיקום בשכר, במשך שישה חודשים, בחברות סייבר בדרום.
לתוכנית שותפים מרכזיים נוספים, ובראשם שירות התעסוקה, שלקח חלק משמעותי בקידום המחזור השני באמצעות איתור וגיוס המשתתפים המתאימים וסיוע במימון לימודיהם. לצד זאת, מחלקת הקליטה העירונית בעיריית באר שבע סייעה גם היא בגיוס הסטודנטים ובהנגשת התוכנית לעולים חדשים, בעוד "הסוכנות היהודית" תרמה למימון ההכשרה ולחיזוק מעטפת הקליטה והתעסוקה של המשתתפים.
מנכ"ל המכללה הטכנולוגית באר שבע, יעקב דור, ציין כי מדובר במהלך אסטרטגי עבור האזור כולו: "שיתוף הפעולה עם 'סייבר לאבס' הוא פריצת דרך משמעותית עבור באר שבע. המכללה פועלת מעל 70 שנה ומובילה הכשרות טכנולוגיות מתקדמות. התוכנית הזו נועדה להוביל את המשתתפים לתעסוקה איכותית, תוך מתן מענה ראוי לצורך הלאומי באנשי סייבר מיומנים. המטרה שלנו ברורה – שכל מי שמתחיל, גם יסיים, וישתלב בשוק העבודה".
חברת מועצת העיר באר שבע ומחזיקת תיק הקליטה, יוליה גולדנברג, בירכה את המשתתפים והדגישה את חשיבות ההכשרה ככלי להשתלבות חברתית: "הדרך להשתלב בחברה הישראלית עוברת מהלימודים. זהו פרויקט חשוב ומושקע, ואני רואה בכם דור שיצליח – לא רק מקצועית, אלא גם כחלק בלתי נפרד מהחברה. אנחנו כאן עבורכם, לכל צורך, במטרה לסייע לכם להיקלט ולהצליח".
מנהלת מחלקת הקליטה העירונית, נטלי צסרסקי, הוסיפה כי התוכנית מהווה גם פלטפורמה ליצירת רשתות קשרים חברתיים: "לעולים חדשים יש הרבה יכולות – אבל חסרים להם לעיתים הקשרים. התוכנית הזו מעניקה הזדמנות אמיתית לבנות חיבורים מקצועיים ואישיים, שהם הבסיס להשתלבות ארוכת טווח. אנחנו נלווה אתכם גם בהיבטים נוספים, כולל סיוע בשפה, במידת הצורך".
מנכ"ל חברת "סייבר לאבס", גיא קלייסמן, סיכם כי מדובר בתוכנית מקיפה, ולא רק בעוד קורס: "זו אינה רק הכשרה – זו תוכנית שמטרתה להוביל אתכם עד לתעסוקה בפועל. אנחנו מחברים את המשתתפים לאקו-סיסטם של הסייבר הישראלי, כולל החברות המובילות בתעשייה. ההכשרה כוללת גם פיתוח מיומנויות רכות – כתיבת קורות חיים, הכנה לראיונות וניהול פרופיל מקצועי".
עוד הוסיף: "אנחנו לא מתפשרים – לא על ההשקעה במשתתפים, ולא על איכות הבוגרים. הטובים ביותר יגיעו למשרות הטובות ביותר. חלק מהמשתתפים אף עשויים להשתלב בעבודה כבר במהלך הפרקטיקום. מדובר במסלול אמיתי לשינוי חיים".
תוכנית הסייבר במכללה הטכנולוגית להנדסאים באר שבע פועלת תחת פיקוח משרד העבודה, ודורשת עמידה בסטנדרטים מקצועיים והצלחה במבחני הסיום. לצד זאת, נהנים המשתתפים מגישה לחומרי לימוד מוקלטים, ליווי אישי וצוות מקצועי רב תחומי.
המחזור השני צפוי להיפתח בקרוב ולהמשיך את המגמה של חיזוק באר שבע כמרכז סייבר מוביל בישראל – תוך יצירת הזדמנויות תעסוקה איכותיות לאוכלוסיות מגוונות, ובפרט לעולים חדשים.
המכללה הטכנולוגית להנדסאים באר שבע, הפועלת זו השנה ה-72, היא מהמוסדות המובילים בישראל להכשרה טכנולוגית יישומית. במכללה פועלות 17 מגמות לימוד ו-25 התמחויות (מגמות משנה) בתחומים מבוקשים בתעשייה, לצד עשרות קורסים מקצועיים במסגרת מרכז ההכשרה וההשתלמויות. המכללה שמה דגש על שילוב בין ידע עיוני עדכני להתנסות מעשית, תוך התאמה מתמדת לצרכי שוק העבודה ולדרישות התעשייה, ומובילה את בוגריה להשתלבות מהירה ואיכותית במגוון תחומי תעסוקה מתקדמים.
לפרטים נוספים:
יעקב סיטרוק-דהן
מתאם יחסי ציבור ודוברות במכללה הטכנולוגית
דוא"ל: [email protected] | נייד: 050-2709431
