יבול שיא
הרפת והחלב
מנכליות העתיד

הצטרפו למנכ"ליות העתיד!

2 דק' קריאה

שיתוף:

בית הספר למנכ"ליות העתיד הוקם עבור נשים שאפתניות המעוניינות להתפתח בעולם העסקי לתפקידי ניהול בכיר, במטרה להעלות את מספר הנשים הלוקחות חלק בניהול כלכלי ועסקי בכיר בקיבוצים ובתעשייה הקיבוצית

הצטרפו למנכ"ליות העתיד: זוהי תוכנית ראשונה ופורצת דרך בתנועה ובתעשייה הקיבוצית, המאפשרת להתעדכן בכלים חדשניים ומובלת על ידי מרצות מומחיות בתחומן ומנוסות בעבודה עם הנהלות בכירות.

"כמנהלת בקיבוצים מצאתי את עצמי לא מעט פעמים אישה יחידה בחדר ישיבות שכולו גברי, או במיעוט בכנסים כלכליים. אמנם בשנים האחרונות מספר הנשים המנהלות עלה בצורה משמעותית- בעיקר בתחומים הקהילתיים, אבל בקיבוצים כמו בשאר החברה הישראלית, וגם בחלק גדול של החברה המערבית יש באופן כללי מיעוט של נשים בכל תפקידי הניהול, בקיבוצים הדבר בולט במיוחד בתחומי הניהול העסקי ובתעשייה. זו הסיבה שהקמנו את "בית הספר למנכ"ליות העתיד" – כאשר המטרה היא להביא כמה שיותר נשים בקיבוצים ובמפעלים הקיבוציים לעמדות בכירות בהנהלה", כך אומרת השבוע מנכ"לית התנועה הקיבוצית, הדס דניאלי-ילין.

הצטרפו למנכ"ליות העתיד

בית הספר למנכ"ליות הוא כאמור יוזמה של התנועה הקיבוצית ביחד עם איגוד התעשייה הקיבוצית, "סופרסונס" ונשיאתה חנה רדו, וייפתח לאחר חגי תשרי. התוכנית נפרסת על פני שמונה מפגשים שבועיים שיתקיימו במתחם "ירוק" במדרשת רופין, וכוללת  סדנאות, הרצאות ונטוורקינג, בנושאים רבים ומגוונים כגון – עיצוב קריירה, רישות ארגוני, תהליכי קבלת החלטות, בנית מוניטין אישי בארגון ומחוצה לו, עמידה מול קהל ועוד. בנוסף, תתקיים למידה מהשטח במפגשים עם מנכ"ליות ובעיסוק בדילמות איתן מתמודדות המשתתפות בתפקידן הניהולי. בוגרות התוכנית יזכו בארגז כלים מעשיר ועדכני אשר יעצים את יכולתן לטפס בסולם הניהולי והמקצועי ולהתקדם לניהול בכיר בעולם העסקי.

מרים דרוק, מנכ"לית איגוד התעשייה הקיבוצית: "איגוד התעשייה הקיבוצית רואה לנכון לקדם את השוויון המגדרי בתעשייה. בית ספר למנכ"ליות יסייע לנשים בתפקידי ניהול בכירים לעשות עוד צעד קדימה לתפקידי מנכ"לות בתעשייה ובהנהלות הכלכליות בקיבוצים."

"אחת המטרות המרכזיות שהצבנו לעצמנו היא לקדם נשים במרחב הציבורי", אומרת הילית בן צבי, מנהלת היחידה לקידום שוויון מגדרי בתנועה הקיבוצית. "בהנהלות הקיבוצים והמפעלים לא מעורבות מספיק נשים, וצירוף המילים "נשים ועסקים" עדיין אינו רווח דיו במרחב הכפרי ובכלל. זו הסיבה שאנחנו מקדמות את התוכנית, בתקווה שאת פירותיה נראה כבר בעתיד הקרוב והנראה לעין, בשאיפה לראות יותר נשים מנהלות עסקיות."

הצטרפו למנכ"ליות העתיד: מידע נוסף ניתן למצוא באתר האינטרנט של התנועה, לעוד פרטים והרשמה:

הילית בן צבי, מנהלת היחידה לקידום שיוויון מגדרי בתנועה הקיבוצית
[email protected]  052-5859827
                 

לאה קוטלר, מנהלת פיתוח הון אנושי באיגוד התעשייה הקיבוצית:

 [email protected] 052-3662594 

תמונה:  מימין: מרים דרוק, מנכ"לית איגוד התעשייה הקיבוצית, צילום: localeyes. משמאל: הדס דניאלי-ילין, מנכ"לית התנועה הקיבוצית, צילום: דנה בר-און 

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

טיול לכאורה עירוני ממש (בחולון) אבל למעשה זו קפיצה בזמן כבר יותר מ- 150 שנים * טיול במקווה ישראל – בית הספר החקלאי הראשון בארצנו, שבו למדו ולימדו רבים וטובים * סיור וביקור באתרי
6 דק' קריאה
החממה שהפכה למסעדה והיום מהווה את אחת מפנינות הקסם של עוטף עזה * היכרות עם "גידולי רוני" – מפעל חייהם של איתן נקר ואשתו התאילנדית, נוי, שהפכה למוקד עלייה לרגל ולסמל של תקומה אחרי
8 דק' קריאה
סקר תנועת המושבים באגודות המושביות: בתפקידים הדורשים הכשרה ומקצועיות, כמו מזכירת או מנכ”לית אגודה, ייצוג הנשים עומד על למעלה מ-40%. מנגד, בתפקידים כמו יושבות ראש אגודות, חברות ועד אגודה וועדות ביקורת, הייצוג הנשי עדיין
3 דק' קריאה
פרמטה הישראלית מפתחת פתרונות מבוססי בינה מלאכותית לניהול בריאות הצמח בעולם החקלאות, שבו הטכנולוגיה המסורתית לעיתים מתקשה לעמוד בקצב המהיר של השינויים, חברת מדעי הנתונים הישראלית פרמטה, המתמחה בפתרונות מבוססי ראייה ממוחשבת לתעשיית החקלאות,
2 דק' קריאה
שילוט הכוונה מצמצם את מרחבי הזרוּת של המבקרים בחברה העוברת תהליכי שינוי ופיתוח. בהיעדר מוּדעות לבעיות ההתמצאות במרחב הקיבוץ, נגרמת טעייה, ומתגבר שילוט פרטיזני הגורם למטרד חזותי במרחב הציבורי. מה גילינו בבחינת המצב בקיבוצי
7 דק' קריאה

הרשמו לניוזלטר

השאירו את הפרטים והישארו מעודכנים!

דילוג לתוכן